El Banco Mundial alerta sobre un déficit de 800 millones de empleos para jóvenes en la próxima década. La entidad advirtió que el tema fue opacado en la cumbre de Davos pese a sus implicancias para la seguridad global y presentó una estrategia de tres pilares para evitar una crisis social y migratoria de proporciones inéditas.
Un informe del Grupo Banco Mundial encendió las alarmas sobre lo que denomina un «tsunami demográfico» silencioso. Según el documento, entre 2025 y 2040 unos 1.200 millones de jóvenes de países en desarrollo alcanzarán la edad laboral, pero las proyecciones indican que esas economías apenas podrán generar 400 millones de puestos de trabajo. La brecha de 800 millones de empleos, advierte la entidad, no es solo un desafío económico sino una amenaza directa a la estabilidad global si no se adoptan medidas urgentes.
El análisis distingue entre dos tipos de crisis que conviven en la agenda internacional. Por un lado están las de «alta frecuencia» (guerras, pánicos financieros o disrupciones tecnológicas) que acaparan la atención inmediata. Por el otro, fuerzas de «baja frecuencia» como los cambios demográficos, la escasez de agua o la migración, que avanzan de manera implacable pero sin titulares. «Si se ignora la combustión lenta el tiempo suficiente, se convierte en un infierno», advierte el texto.
Lo que motivó la alerta del organismo fue la escasa repercusión que el tema tuvo en la última reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos. Fuentes del Banco Mundial confirmaron que la urgencia por temas como la inteligencia artificial o los conflictos bélicos desplazó el debate sobre el empleo juvenil. La entidad insta a que la cuestión sea prioritaria en las próximas cumbres del G7, el G20 y la Conferencia de Seguridad de Múnich.
Frente a este escenario, el Banco Mundial propone una estrategia estructurada en tres pilares. El primero apunta a la creación de infraestructura dual: tanto la física (energía y transporte) como la humana (educación y salud). Como ejemplo, cita un centro de formación en Bhubaneswar (India) donde 38.000 personas se capacitan anualmente en alianza con el sector privado, logrando una inserción laboral casi plena gracias a la adecuación de la oferta a la demanda real.
El segundo pilar busca generar un entorno favorable para los negocios mediante regulaciones claras y previsibles. El organismo subraya que, si bien los recursos públicos pueden destrabar procesos, la creación masiva de empleo depende del sector privado, especialmente de microempresas y pymes. El tercer eje consiste en facilitar el crecimiento de esas compañías a través de financiamiento, garantías y capital accionario, como en el caso del Banco do Brasil, donde una garantía liberará USD 700 millones para pequeñas firmas agrícolas.
El informe concluye que, para 2050, más del 85% de la población mundial vivirá en países en desarrollo, lo que representa la mayor expansión de la fuerza laboral de la historia pero también el mayor mercado de consumidores potenciales. «Si se actúa a tiempo, estas fuerzas demográficas pueden convertirse en motores de crecimiento. Si se postergan las decisiones, solo quedará correr detrás de crisis que ya estaban a la vista», sentencia el documento.