Este abril de 2019 la Organización Mundial del Trabajo cumple 100 años, Argentina fue elegida dentro de los 24 países anfitriones para formar parte de la celebración internacional por los 100 años de la OIT. El Globar Tour inició en la capital de Fiyi, Suva, y continuó por el resto de Europa, Asia, África y América.
En un encuentro encabezado por el director de OIT en Argentina, Pedro Furtado de Oliveira, se presentaron las conclusiones del informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo publicado en enero. El documento ofrece aportes para garantizar oportunidades de trabajo decente y sustentable, considerando la creciente complejización del mercado laboral y las nuevas formas de producción.
Durante su participación, Funes de Rioja reivindicó el rol del diálogo social como insumo indispensable para un acuerdo tripartito entre Estado, trabajadores y el sector empleador que promueva iniciativas en pos del desarrollo económico-social.
“El diálogo social es una instancia de cooperación tripartita para impulsar firmemente la resiliencia económica y social, la competitividad, la estabilidad y un crecimiento y un desarrollo sostenibles e incluyentes”, aseguró.
Asimismo, detalló la labor emprendida junto al Secretario General en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), Gerardo Martínez, como representante del sector trabajador, en el marco de la firma de una declaración conjunta dirigida a los líderes del G20. El documento -“Un mensaje común sobre las habilidades y la protección social para un crecimiento inclusivo”- propone, entre otras cuestiones, una serie de aportes para delinear de políticas públicas que garanticen la adaptación de los trabajadores a las nuevas realidades tecnológicas.
Funes de Rioja participó compartió panel con el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, y el representante de la Confederación del Trabajo, Gerardo Martínez.
CIEN AÑOS DE LA OIT
El 11 de abril de 1919 se adoptó el proyecto de Constitución de la OIT, que pasó a formar parte del Tratado de Versalles, firmado el 28 de junio de 1919 para poner fin a la Primera Guerra Mundial y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Es así que la Conferencia de Paz, reunida por primera vez en París y luego en Versalles, logro una verdadera genialidad, la de crear una organización tripartita, la única en su género con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea (Suiza), en 1901.
Las acciones en favor de una organización internacional que enfrentara temas laborales constituyo el eje que impulsó la creación de la OIT; provocada por consideraciones sobre seguridad, salud en el trabajo, humanitarias, políticas y económicas.
La OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo desde sus primeros días, la primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington, en octubre de 1919, adoptó seis convenios internacionales del trabajo, referidas a las horas de trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los menores en la industria. Es así que la OIT, a lo largo de sus 100 años, por mandato de sus miembros, trabaja por establecer los pisos mínimos que deben regir al mundo del trabajo.